労働基準法 : 日記２

労働基準法

会社は、従業員に対し残業や休日労働などを強制することを基本的に許されていません...

これはアルバイトやパートは、人によって働いている時間に差がありますので、週何日...

この際に注意しておきたいことは、通貨でなくてはならないということです。このよう...

しかし、育児休業法という法律によってこの点を解決できる法律が存在しています。で...

次に、会社側に損害が与えられかねないアルバイトや副業に対しては、会社側は労働者...

つまり、懲戒処分として減給することがあるのであれば、その旨就業規則に記載しなさ...

したがって、所定労働時間と法定労働時間は同じものではありません。育児休暇は子ど...

会社での問題に巻き込まれ苦悩する前に労働基準法についてよく調べ、それらの事実を...

一方、法定外休日とは、法定休日の日数を上回る分の会社で定めた休日のことです。こ...

これは個々の会社で設定されている制度ではなく、労働基準法によって定められた権利...